为加强企业专业管理人才储备，促进员工专业能力的健康发展，9月11日，深航建举行了“2021年造价及咨询部门技术岗位专业能力展示会”，通过案例展示的形式进行专业管理岗位能力评核。

本次展示会共有26名候选人参与，分为专业副主任及以上、高级主管和专业主管三组，由公司总经理陈曼文女士和公司其他领导担任评委，在公开、公正、择优的原则下进行综合能力评核。

会议开场，公司总工程师钱忠美女士发表讲话，简要阐明了组织本次专业展示会的主题和意义——旨在通过案例交流分享，评核拟任各专业管理岗位人员的综合表达能力，以及发现问题、解决问题的能力。

展示会按照“个人演讲-交流答辩-评委打分”的流程进行。各小组人员依次上台演讲，结合自身工作经历，通过分析经典案例、总结工作经验、分享感悟思考展示个人专业能力。演讲结束后，评委和各组候选人员展开交流答辩，最终根据仪容仪表、演讲方式、时间把控、工作思路、创新能力、其他综合素质等多个维度进行综合考量，确定演讲人员是否通过评核。

展示过程严肃认真，而现场交流气氛热烈，这充分展现了我司员工朝气蓬勃的精神风貌、锐意进取的奋斗态度和扎实过硬的专业素养。对于此次专业人员的表现，陈总给予了充分肯定，并重点强调作为一名专业的顾问人员，除了过硬的专业知识以外，还要注重行为恰当，端正仪表仪态，以自信、专业、大方的形象去与他人沟通交流；学会带领团队，提高团队协作能力，发挥团队的最大作用；更要严格遵循职业操守，做到廉政和保密，成为一名德才兼备的专业顾问……陈总关切的点评和教导，给在场的所有人带来了无数的启发。

本次专业能力展示会是公司评核专业管理人员、探索新型人才选用机制、扩大人才晋升空间的一种创新形式。公司将进一步提高员工参与公司管理的主动性和积极性，为公司技术人才梯队建设提供强有力的保障，期待全体员工加速自我提升和成长，与深航建共生、共进！