深圳市航建工程造价咨询有限公司作为深圳工程造价咨询行业的头部企业，凭借专业的工程项目建设管理能力和丰富的全过程工程造价咨询经验，取得了显著成绩，在行业内有着较大影响力。

人才培养理念

在二十多年的发展历程中，深航建一直贯彻着“授人以鱼不如授人以渔”的人才培养理念，尊重每一位员工的个性发展，激励每一位员工与公司共同成长。培育优秀的企业文化，为员工才智发挥提供广阔的空间，这是公司多年来一直坚持的招才用才的人才理念，也是公司整体战略规划中最为重要的组成部分之一。

深航建凭借良好的口碑和诚信的态度，产生强大感召力和凝聚力，吸引和吸收宝贵的人才资源，并为人才建立了完整的发展规划，给人才提供机遇，搭建平台，使其在合适职位上发挥最大的效应，以此推动企业发展，提高市场竞争力。

全方位人才战略

公司承认和尊重员工的个人利益，为每位员工提供公平的机会和条件，良好的薪资待遇、福利制度等，同时也对员工绩效考核建立了合理标准，以做出公正的评价。在深航建，我们培养以德为先、德智体美劳全面发展的优秀人才，让员工不仅是在深航建挣薪水、更是在深航建挣能力。公司希望所有深航建人除了强调生产能力，也能保持着工匠精神。消除浮躁，学会沉淀，在人生与事业的道路上行稳致远。

企业社会责任

深航建具有深深的社会使命感，体现在日常对员工的培养与关爱中。公司为员工提供和谐的工作氛围、培养其具有激情的工作风气的同时，更希望每一位深航建人能够树立责任感，通过运用自己的能力，成为对国家、对社会、对家庭有帮助的人。

人才发展计划

展望未来，我们将一直坚持人才强企观念，不断创新人才工作机制，积极探索适应企业发展要求的人才队伍建设新途径，科学有效地开发、引导、利用人才，使经营管理人才队伍建设不断加强，使专业技术人才发挥专业特长。通过全体员工的支持和努力，一起成长，共同进步！