2020年5月16日上午，深圳市航建工程造价咨询有限公司举行了2020年度（第一批）新员工转正定级考评会，对本次入司半年至一年的新员工进行考核评定。今年为了严格执行疫情防控工作、切实保障员工的安全与健康，考评会首次采用了线上与现场相结合的模式，总体取得了不错的效果和反响，为公司的活动组织管理提供了一次有益的实践经验。

（考评组连线考核现场）

　　考评组成员在公司九楼大会议室现场连线被考核的新员工及其导师。被考核人员依次进入会议室进行自我鉴定阐述，由其导师进行补充介绍，并回答评委提出的具有专业针对性的问题；最后由评委对被考核人员作综合考核及点评。其他按顺序未轮到考评的人员则在自己工位待机，通过视频会议功能连线，旁听其他同事的阐述，学习听取考评组和导师的指导意见。即使隔着屏幕，大家也依然学习到了很多，无论是关于提高专业知识技能、解决实际工作的难题，还是改善沟通表达技巧、优化组织思辨能力等方面，都在本次考评会上得到了充分的交流和讨论。

　　每年举行的新员工转正定级考评会是航建人才培养管理体系中的重要环节之一，通过不同的培养方式，不断完善人才管理机制，公司与员工们一起，在交流中成长，在实践中进步！