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提升价值 阳光成长:深航建组织开展2023年度新员工培训

提升价值 阳光成长:深航建组织开展2023年度新员工培训

  • 作者:深航建
  • 来源:深航建
  • 发布时间:2023-08-21 10:13
  • 访问量:

提升价值 阳光成长:深航建组织开展2023年度新员工培训

  • 分类:公司新闻
  • 作者:深航建
  • 来源:深航建
  • 发布时间:2023-08-21 10:13
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8月19日上午,深圳市航建工程造价咨询有限公司在6楼大会议室举行了一年一度的深航建新员工培训。此次培训会由公司董事长陈曼文主讲、办公室主任黄珞斯主持,探讨了工程造价的内核和本质,分享了工程造价的管理经验,结合我司的品牌建设及人才培养体系,帮助新同事们探索一条科学的、丰富的、快乐的成长之路。

 

 

培训开始,黄主任首先为新同事们介绍了深航建的发展历程和品牌建设成果,细致讲解了新员工应该如何培养良好的工作习惯的相关规定,并强调了廉洁保密和职业操守的重要性,并带领 在场所有人诵读《深航建员工廉政、保密承诺书》,再次坚定深航建人对坚守专业底线、恪守职业道德、保证信息安全和廉政保密的承诺。同时,黄主任也提到,希望大家能够树立社会责任感,除了在专业岗位上发光发热,也要多为国家、社会、家庭贡献力量。
 

随后,办公室档案岗洪广懿为新同事们讲解收发文和出文存档过程中的注意事项,提醒大家容易忽略的工作细节,帮助同事们更好地了解公司的文件管理制度和出文存档规定。

 

 

培训会上,陈总以自身多年工程造价管理工作经验为例,通过剖析公司歌曲《深航建之歌~共建家园》歌词的深层含义,深入浅出地道出了造价咨询行业的特性和造价工程师的专业特点,引起了大家的深切共鸣,并由此引出了本次培训主题——“如何成为快乐的造价师”

 

 

在剖析工程造价管理特性时,陈总将建筑物比喻成人体各部分,揭示了项目构造复杂但体系明晰的特点,来佐证造价与建筑物相对应的规律性和系统性,形象地描述出多层级造价体系,并系统地讲解了基于造价视觉的建设工程基本结构以及工程造价在基本建设程序中的表现形式,提到了在建设项目实施时影响因素的多元性和动态性对造价产生不确定性的影响,从而强调了造价工程师找“元点”、提升风险意识和加强团队协作的重要性。
 
结合深航建的经营发展思路,陈总为工程师们指明了未来造价师成长需要具备的工作目标和专业素养。陈总提到,新时期造价管理的价值在于:合理确定、有效控制、降低风险、提升价值,而造价工程师将会往注重项目的功能效用、绿色环保、空间共享、项目经济的价值取向跃升,因此要更加注重在坚守职业操守的基础上,培养工程师正确的逻辑思维,综合提升相关专业技能、工作效率、沟通与合作能力、综合处理问题能力等方面。
 

陈总尤其提到,希望大家认真遵照执行公司的规章制度、按公司工作指引开展工作,因为这些经验是公司近30年积累下来的宝贵财富和智慧成果,借此提醒大家“先模仿,再创新,后超越”,脚踏实地、循序进步。并寄语在座的工程师,希望大家能成为一名热爱造价咨询行业、领悟造价核心价值、能够不断修炼自己的造价工程师陈总的话语博得了全场阵阵热烈的掌声。

 

 

经过这次培训,相信同事们作为加入深航建大家庭的新鲜血液,能够更加深刻地了解和认同深航建精神,进一步提升对公司的价值认同感和专业自豪感,激发投身于事业的热情,在公司高质量发展的征程中发光发热。

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